De ce sexul nu-i sport olimpic

– De ce nu poate fi considerat sexul un sport şi nu apare (oficial!) la Olimpiadă?
– Deoarece în sport câstiga … cine termina primul!

Iubitule, cum de ai genele asa de lungi ?
– Stii, când eram mic, plângeam tot timpul.
– Oh, mai bine faceai pipi tot timpul.

Sotul si sotia acasa. Suna telefonul. Sotul ridica receptorul, asculta jumatate de minut, fara sa scoata un cuvânt apoi îl pune la loc. Sotia:
– Cine a fost?
– Probabil cineva de la Meteorologie a gresit numarul. A întrebat:
„Draga mea, orizontul este curat?”

Bulă în prima zi de armata … Un plutonier trece prin fata rândului de soldati si întreaba:
− Ce-ai fost în viata civila, soldat?!?
Unul zice ca brutar, altul macelar, altul electrician, fiecare dupa pregatire … Ajunge si la Bula:
− Ce-ai fost in viata civila?!?
− Am fost fericit, sa traiti!

Secretara blondă vine la directorul băncii:
– Domnule director casierul nostru a dispărut! Directorul alarmat zice:
– Controlaţi seiful! Secretara vine după două minute:
– Domnule director, nu e nici în seif! …

Vorbesc două prietene:
– Soţul tău fumează?
– Doar după ce facem sex.
– Păi nu e dăunător pentru sănătate?
– 2-3 ţigări pe an, nu cred că e mult!

Un tip divortat o intalneste, la o petrecere, pe fosta nevasta impreuna cu noul ei sot.
Dupa cateva pahare, se duce la noul tip:
– Si … cum e sa folosesti marfa la mana a doua?
La care celalalt ii raspunde:
– Nu-i chiar asa de rau. Dupa primii 5 cm, este nefolosita.

Btw sau off-topic, cum vă place:

Este interzisă discriminarea prin utilizarea de către angajator a unor practici care dezavantajează persoanele de un anumit sex, în legatură cu relaţiile de muncă, referitoare la:
a) anunţarea, organizarea concursurilor sau examenelor şi selecţia candidaţilor pentru ocuparea posturilor vacante din sectorul public sau privat;
b) încheierea, suspendarea, modificarea şi/sau încetarea raportului juridic de muncă ori de serviciu;
c) stabilirea sau modificarea atribuţiilor din fişa postului;
d) stabilirea remuneraţiei;
e) beneficii, altele decât cele de natură salarială şi măsuri de protecţie şi asigurări sociale;
f) informare şi consiliere profesională, programe de iniţiere, calificare, perfecţionare, specializare şi recalificare profesională;
g) evaluarea performanţelor profesionale individuale;
h) promovarea profesională;
i) aplicarea măsurilor disciplinare;
j) dreptul de aderare la sindicat şi accesul la facilităţile acordate de acesta;
k) orice alte condiţii de prestare a muncii, potrivit legislaţiei în vigoare.

Notă: ambele probleme sunt foarte serioase! de-aceea, … nu am pus poze!